OFFERTA DI LAVORO

manifestazione di interesse a partecipare alla selezione per la redazione
di una graduatoria per l’assunzione di un impiegato direttivo da
assegnare al Settore T6 “Concessioni e pareri tecnici”

Azienda richiedente: CONSORZIO DI BONIFICA DELLA ROMAGNA

Mansione:

Impiegato direttivo, così come previsto all’art. 2 “classificazione del personale” del vigente CCNL e al punto
6 “Impiegato direttivo” del Titolo II del vigente Piano di Organizzazione Variabile, inquadrato in Area “A”
Parametro “160” del vigente CCNL per i dipendenti dei Consorzi di bonifica.

Numero posti disponibili:  1 

Tipologia del rapporto di lavoro:

a tempo determinato della durata di 12 mesi con trasformazione a tempo
indeterminato in caso di esito positivo del rapporto di lavoro a termine

Periodo di prova: mesi 6

Contenuti e contesto del lavoro

Il candidato svolgerà mansioni di coordinamento, supporto tecnico, nonché di concetto, con iniziativa ed
autonomia operativa, provvederà all’istruttoria ed alla definizione delle pratiche assegnate dal Capo Settore,
curandone i relativi adempimenti organizzativi e funzionali sotto la supervisione del diretto responsabile.
Si rapporterà con i tecnici istruttori fornendo tutte le indicazioni necessarie all’espletamento delle pratiche
assegnate.
Il Settore “T6 Concessioni e pareri tecnici” svolge le seguenti funzioni:
1) Redazione di istruttorie tecniche per il rilascio di concessioni, autorizzazioni e nulla osta in conformità
al RD 368/1904 e del Regolamento di Polizia Idraulica consorziale;
2) Stesura di atti di concessione, autorizzazione e nulla osta;
3) Elaborazione di pareri tecnico-idraulici di qualunque natura, richiesti da soggetti privati o da pubbliche
amministrazioni, compresa esecuzione delle verifiche idrauliche connesse (calcoli di portata, verifica di
manufatti in alveo, verifiche dispositivi di invarianza idraulica, verifica di scolmatori di linea, pareri di
compatibilità idraulica in genere);
4) Redazione di pareri tecnico-urbanistici a supporto della pianificazione territoriale a vari livelli (PSC, RUE,
POC, PTCP etc.);
5) Redazione di pareri tecnici in ambito urbanistico-ambientale (VAS, VIA, VALSAT etc.) ed in ambito di
Autorizzazioni integrate/uniche ambientali (AIA-AUA etc.);
6) Compiti di polizia idraulica: rilievo, verbalizzazione, segnalazione delle contravvenzioni alle norme di
polizia idraulica e ai disciplinari di concessione;
7) Compiti di polizia idraulica: rilievo dei manufatti in alveo (ponti, immissioni etc.) e verifica dello stato
concessorio, in collaborazione con il settore G1. Gestione del procedimento di regolarizzazione dei
manufatti privi di concessione, ove normativamente consentito, con particolare riferimento al recupero
dei canoni di occupazione di area demaniale ove questi non sono corrisposti.

Inoltre, la nuova figura di impiegato direttivo svolgerà tutta una serie di adempimenti e attività, quali a titolo
esemplificativo e non esaustivo:
a) Il coordinamento con i tecnici istruttori e la valutazione delle istruttorie tecniche concessioni;
b) la predisposizione di pareri tecnici nell’ambito dei procedimenti amministrativi indetti da altri soggetti
(Arpae, Comuni etc…);
c) i rapporti con l’utenza ed i tecnici incaricati alla progettazione di opere interferenti con il reticolo di
bonifica-irrigazione;

d) la valutazione delle richieste di concessione dal punto di vista delle leggi in materia di bonifica, del
regolamento Idraulico ed Irriguo consorziale, compresi gli aspetti idraulici;
e) la partecipazione e le valutazioni da esprimere nell’ambito delle Conferenze dei Servizi;
f) i rapporti con gli altri settori consorziali, in primis con i Settori T1 e T2;
g) nonché ogni altra attività nell’ambito delle mansioni previste dal POV per il Settore T6.

Luogo di lavoro:

Sede abituale di lavoro: Cesena con possibilità di trasferte su tutto il comprensorio consortile.

Formazione:

i candidati dovranno essere in possesso del titolo di studio di:
✓ Laurea in Ingegneria Edile (L-23)
✓ Laurea in Ingegneria Civile (L-7)
✓ Laurea magistrale in Architettura e Ingegneria Edile-Architettura (LM-04);
✓ Laurea magistrale in Ingegneria Civile (LM-23);
✓ Laurea magistrale in Ingegneria dei Sistemi Edilizi (LM-24);
✓ Laurea magistrale in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio (LM-35);

oppure lauree ad esse equipollenti.

Caratteristiche candidati:

Titolo preferenziale: svolgimento di attività lavorativa presso enti pubblici/privati per attività analoghe, con
esperienza nel settore.
Patente di guida di tipo B.

Requisiti generali di ammissione:
I candidati dovranno inoltre essere in possesso dei seguenti requisiti (art. 37 del vigente CCNL):
a. cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea;
b. godimento dei diritti civili e politici;
c. inesistenza di condanne per reati che comportino la perdita dell’elettorato attivo e passivo o il
licenziamento di diritto ai sensi dell’art. 57 del vigente CCNL;
d. sana costituzione fisica ed immunità da imperfezioni o difetti fisici incompatibili con le funzioni da
espletare, da accertarsi attraverso i competenti organi pubblici preposti al servizio sanitario.
In caso di assunzione di lavoratori extracomunitari o apolidi, regolarmente soggiornanti in Italia, si prescinde
dal possesso del requisito di cui alla precedente lettera a).
In base a quanto previsto dall’art. 46 del vigente CCNL, ai dipendenti laureati o diplomati è fatto divieto di
esercitare la libera professione.
Al fine di assicurare il rispetto di quanto previsto all’art. 53, co. 16-ter, del d.lgs. n. 165 del 2001, lo scrivente
Consorzio è tenuto al rispetto del divieto all’assunzione di quei dipendenti pubblici che, negli ultimi tre anni
di servizio, abbiano esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni e nei
confronti del Consorzio di bonifica della Romagna. Pertanto, al momento di una ipotetica assunzione, sarà
necessario acquisire agli atti apposita dichiarazione.

Contratto:

Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi con trasformazione a tempo
indeterminato in caso di esito positivo del rapporto di lavoro a termine, con le mansioni di impiegato direttivo
e inquadramento in Area A Parametro 160, con assunzione prevista per ottobre/novembre 2026.

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Retribuzione  lorda: € 2.465,00/mese lordi per 14 mensilità per una R.A.L. di € 34.510,00.

Buono pasto:  per ogni giornata in cui l’attività lavorativa pomeridiana dia pari o maggiore alle 2 ore, viene
riconosciuto un buono pasto, in formato elettronico, del valore facciale di €. 7,00.

Premio di risultato:  viene riconosciuto anche un premio di risultato in base alla percentuale di
raggiungimento degli obiettivi che verrà erogato con il cedolino del mese di aprile dell’anno successivo a
quello di riferimento.

Orario di lavoro:

36 ore settimanali così suddivise: dal lunedì al venerdì dalle ore 08.00 alle 14.00 con rientro pomeridiano nei 
giorni di martedì e giovedì dalle ore 14.30 alle ore 17:30. Flessibilità minuti 30 

Modalità di selezione:

I candidati in possesso dei requisiti saranno invitati ad una prima prova scritta, coloro che supereranno la 
prova verranno invitati alla prova orale. Al termine della stessa, verrà redatta la graduatoria finale dei soli 
candidati che avranno raggiunto l’idoneità.  
In caso di ricevimento di un elevato numero di manifestazioni di interesse, verrà effettuata una preselezione 
dei candidati in base ai curriculum. 
Si prevede di effettuare la selezione nel corso del terzo/quarto trimestre 2026.

Inizio del rapporto di lavoro:

Il Rapporto di lavoro verrà instaurato a seguito dell’avvenuta approvazione della graduatoria da parte del
competente Organo amministrativo. Il Rapporto di lavoro verrà instaurato con decorrenza presumibilmente
per ottobre/novembre 2026.

Modalità di trasmissione delle manifestazioni d’interesse e curricula:

Via e-mail all’indirizzo Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o via Pec a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. avendo cura di:

• indicare nell’oggetto della e-mail/pec:  "manifestazione d’interesse finalizzata all’assunzione di
  impiegato direttivo nel settore T6 Concessioni e pareri tecnici”;
• allegare il proprio curriculum vitae, preferibilmente in formato pdf.

Termine presentazione candidature:04/09/2026

Per informazioni scrivere a: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.